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市委编委办“四个强化”推进人才引进工作

来源:本站 作者: 时间:2018-09-11 03:12:00 点击:

  常德政府网3月30日讯(通讯员 颜宇萌)为提升机构编制服务人才工作水平,助推产业立市开放强市发展战略,常德市委编委办以党的十九大精神为指引,以抓好“四个强化”持续发力,切实为全市人才工作提供机构编制保障。

  一是强化调查研究。结合市委“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动,开展人才用编专题调研,全面摸底各部门编制使用情况和紧缺人才需求状况,重点围绕人才编制挖潜、高层次人才聘用、流动等方面进行调查研究。

  二是强化资源配置。转变传统编制管理理念,实现人员编制静态管理向动态管理转变,提升编制运转效率,优化编制资源配置,促进人才有序流动。同时,结合分类推进事业单位改革工作总体部署,重点加强对“名存实亡”的事业单位开展集中清理规范,加大机构撤并整合力度,盘活编制存量资源,以满足各类高层次人才用编需求。

  三是强化专编专用。按照“统筹管理,精准使用”的原则,建立人才引进专项编制库,专门用于引进全国“双一流”重点大学本科及以上人才,结合部门编制空缺情况,实行按需分配,做到精准引才、精准用才。

  四是强化人才服务。加强与组织、人社、财政等部门的协调联动,按照“精简程序、全程引导、快捷办理”的工作理念,切实提升人才服务管理水平,努力搭建高层次人才引进“绿色通道”,为各类人才来常就业创业提供优质服务。

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